Het aantal kwetsbare ouderen dat zorg nodig heeft groeit hard. Als we niks doen zal het aantal banen in de ouderenzorg moeten verdubbelen, terwijl het steeds duidelijker wordt dat er nauwelijks nog arbeidskrachten te vinden zijn om al het werk te doen. Er zijn dus op korte termijn vergaande maatregelen noodzakelijk om de kwaliteit, de toegang en de betaalbaarheid van de zorg voor ouderen te organiseren. Het kan en moet anders.
Om met hetzelfde aantal (zorg)medewerkers meer mensen met een zorgvraag te kunnen helpen, moeten we 'anders zorgen'. Dit kan bijvoorbeeld door de inzet van hulpmiddelen, maar ook door meer samen te werken met het netwerk van de cliënt.
Een hulpmiddel voor zorgmedewerkers om hierover in gesprek te gaan met cliënten en hun naasten is de zogenaamde 'Schijf van vijf'. Aan de hand van vijf vragen wordt besproken wat de cliënt zelf nog kan. De volgende stap is het inzetten van hulpmiddelen, daarna betrekken zij de familieleden/mantelzorgers erbij en vervolgens kijken zij naar het sociale netwerk en andere instanties. Pas als laatste stap komen de Zorgboogprofessionals in beeld.
Een mooi voorbeeld van Anders zorgen aan de hand van de Schijf van vijf zie je in dit filmpje: